Народ у нас терпеливый

Может ли помочь профсоюз, если работника вынуждают пойти в отпуск без содержания? Скорее нет, чем да. Иначе откуда сейчас у нас столько безработных, пусть и временно?

Ольга ЕРЕМЕЕВА

Сколько бы не твердили иные властьимущие, что кризиса у нас нет, но на практике выходит совершенно обратное. Цены неумолимо растут, ввысь же стремится и доллар, с работой у народа весьма нестабильно, в общем, повода для беспокойства простым людям более чем достаточно.
Еще один факт, который не мог не насторожить – количество людей, прибывших на одну из ярмарок вакансий, организованную центром занятости. Причем контингент соискателей составляли не вчерашние выпускники высших учебных заведений без опыта и не дамы предпенсионного возраста, а именно мужчины в самом, я бы сказала, расцвете сил. Те самые кормильцы семей, отцы и мужья, вынужденные в поисках работы пристально изучать стенды с предложенными вакансиями. Которые, надо заметить, были весьма специфичными. От психотерапевтов до преподавателей музыки. А куда деваться остальным специалистам?
Один мой знакомый, работник нефтяной сферы, также не избежал участи стать временно безработным. И это самое «временно» весьма затянулось. Не зря же говорят, что нет ничего более постоянного, чем временное.
Так вот, казалось бы, нефтяная сфера. Вот уж где кризиса не ожидали люди. Ведь Казахстан богат полезными ископаемыми, «черным» золотом. Но нет, потускнело золото, цена на него сократилась вдвое, и замерли разработчики новых месторождений в ожидании, наверное, чуда. А народ, тем временем, куда ж еще, как не в отпуск без содержания. В таком положении не только мой знакомый, но и десятки его коллег из разных компаний. Вполне себе хорошие специалисты, отцы семейств, вынужденные сейчас подрабатывать кто где. Один стал таксистом, другой развозит товары по магазинам, третий ремонтирует авто, четвертый – разнорабочий на стройке. А что делать? Детей надо кормить, одевать, собирать в школу, наконец. Кредиты, взятые многими в период, казалось бы, благополучия, надо выплачивать. Причем в срок. Иначе банк начинает «закручивать гайки», угрожать судами и т.д. Такая причина как потеря работы для многих финансовых учреждений не повод пересмотреть договор или дать отсрочку по платежу. Это не отговорка, вы знали, на что шли – вот их основной ответ.
А как в этом случае может помочь тот же профсоюз, призванный защищать права своих, простите, членов. Да никак, в большинстве случаев. Ну, по большому счету, заявление в отпуск без содержания писали по собственному желанию. Хотите уволиться? Да, пожалуйста. А есть ли другая работа?
Ну, то-то же. Значит, сидим дальше, ждем, чем все закончится. Народ у нас ведь терпеливый!


Автор: Редакция