«Вы получили зарплату за январь? Мы - нет!»
С такой жалобой в адрес руководителей образования обратилась актюбинка через социальные сети.
«Это крик души. Я - мать четверых детей. Вы получили зарплату за январь? Мы - нет! Сегодня уже 6 февраля. Жизнь дорогая. У всех кредиты, вышли на просрочку. Как спится, когда знаешь, что у подчиненных с их семьями нет денег на еду», - так описала свою проблему учитель, не пожелавшая представиться. К сожалению, не назвала она и учебное заведение, в котором работает.
За комментарием репортеры @aktobe_times обратились к руководителю Городского отдела образования Меткуль Косымбаевой.
- На сегодняшний день у образования нет долгов перед работниками. Заработная плата выдана во всех школах города. Возможно, что случай задержки заработной платы произошел с работником детского сада или специалистом дополнительного образования. Там - да, зарплату выдали с задержкой. Но всё в соответствии с Трудовым кодексом, где прописано, что заработная плата должна быть выдана до 10 числа следующего месяца, - ответила глава ГорОО.
Возможная причина недовольства
Стоит отметить, что во многих учебных заведениях сложилась практика начисления заработных плат не за отработанный месяц, а, так сказать, на опережение. То есть, учитель получает, к примеру, ноябрьскую зарплату, не в декабре, а во второй половине ноября, в том числе за еще неотработанные дни.
- Если также начислялась заработная плата и в конце прошлого года, то педагоги могли получить декабрьскую зарплату не в январе, а перед Новым годом, - объясняет юрист, к которому обратились репортеры «АТ» за разъяснением. - К тому же, практика выдачи декабрьской зарплаты до конца года – вполне обычна для большинства организаций. А вот при начислении январской зарплаты бухгалтеры могли «вспомнить» о нормах Трудового кодекса, позволяющих оплачивать работу не позднее второй декады следующего месяца. При таком условии «межзарплатный» период значительно увеличивается и может превышать один месяц, что, естественно, способно вызвать финансовые затруднения и недовольство.
Автор:
Лязат АСАБАЕВА
«Это крик души. Я - мать четверых детей. Вы получили зарплату за январь? Мы - нет! Сегодня уже 6 февраля. Жизнь дорогая. У всех кредиты, вышли на просрочку. Как спится, когда знаешь, что у подчиненных с их семьями нет денег на еду», - так описала свою проблему учитель, не пожелавшая представиться. К сожалению, не назвала она и учебное заведение, в котором работает.
За комментарием репортеры @aktobe_times обратились к руководителю Городского отдела образования Меткуль Косымбаевой.
- На сегодняшний день у образования нет долгов перед работниками. Заработная плата выдана во всех школах города. Возможно, что случай задержки заработной платы произошел с работником детского сада или специалистом дополнительного образования. Там - да, зарплату выдали с задержкой. Но всё в соответствии с Трудовым кодексом, где прописано, что заработная плата должна быть выдана до 10 числа следующего месяца, - ответила глава ГорОО.
Возможная причина недовольства
Стоит отметить, что во многих учебных заведениях сложилась практика начисления заработных плат не за отработанный месяц, а, так сказать, на опережение. То есть, учитель получает, к примеру, ноябрьскую зарплату, не в декабре, а во второй половине ноября, в том числе за еще неотработанные дни.
- Если также начислялась заработная плата и в конце прошлого года, то педагоги могли получить декабрьскую зарплату не в январе, а перед Новым годом, - объясняет юрист, к которому обратились репортеры «АТ» за разъяснением. - К тому же, практика выдачи декабрьской зарплаты до конца года – вполне обычна для большинства организаций. А вот при начислении январской зарплаты бухгалтеры могли «вспомнить» о нормах Трудового кодекса, позволяющих оплачивать работу не позднее второй декады следующего месяца. При таком условии «межзарплатный» период значительно увеличивается и может превышать один месяц, что, естественно, способно вызвать финансовые затруднения и недовольство.
Автор:
02
03
04
05
