Добиваться пенсии с 58 лет казахстанские женщины решили через суд

Со следующего года в Казахстане начнет действовать Конституционный суд. Женщины, выступающие за снижение пенсионного возраста до 58 лет, намерены воспользоваться возможностью и подать иск в новую инстанцию.



Актюбинка Ольга Смирнова рассказала корреспонденту @aktobe_times , что объявленный пятилетний мораторий, снижающий пенсионный возраст до 61 года, не удовлетворил членов известного в стране движения.

9 сентября активистки «Движения женщин Казахстана за снижение пенсионного возраста до 58 лет» встречались с министром труда Тамарой Дуйсеновой, депутатом Сената Даной Нуржигитовой и депутатами Мажилиса.

- Мы продолжим добиваться досрочного выхода на пенсию для всех женщин без ограничений и категорий, - говорит Ольга Смирнова. - Пусть это будет через Конституционный суд. Пусть не для нас, активистов, но за нами идут те, кому сейчас 50-55 лет. За нами идут те, кто будет выходить только на базовую и накопительную пенсию. Нужно думать не только о себе, но и обо всех женщинах Казахстана.

По данным министерства, в настоящее время в республике количество женщин в возрасте 50-60 лет составляет 967 тысяч, из них безработных и не имеющих доходов - более 325 тысяч. Эта категория женщин при достижении пенсионного возраста будет иметь право только на минимальную базовую пенсию в размере 60% от прожиточного минимума в 2023 году (или 24 340 тенге).

- В рамках программы «Серебряный возраст» планируется трудоустройство безработных женщин в качестве консультантов, индивидуальных помощников, социальных работников, консультантов по социальной работе, наставников для молодых работников, - выяснила Смирнова. - Например, мама может быть трудоустроена социальным или индивидуальным помощником по уходу за ребенком-инвалидом. Рассматриваются варианты социального или индивидуального помощника по уходу за престарелыми родителями старше 80 лет, как инвалидами, так и не имеющими инвалидность, по уходу бабушки за своими внуками. Точный перечень будет известен до конца года. Для вовлечения большего количества безработных женщин в данную программу, с 2023 года увеличат срок участия в проекте, начиная с 50 лет.

Для участников проекта зарплата будет составлять не менее 30 МРП или около 103 000 тенге ежемесячно. К примеру, женщина со стажем 10 лет, полученным до 1998 года, работая в рамках проекта «Серебряный возраст» 5 лет, будет иметь пенсию не ниже 70 000 тенге, а не 24 000 тенге.