Просим помощи!

Такое письмо получила редакция от нефтяников из Кенкияка. Обычно мы не рассматриваем анонимные письма. Но для этого крика души сделали исключение, надеясь, что компетентные органы проверят факты, изложенные в обращении.

«Уважаемая редакция газеты «Актобе Таймс»! Пишет вам группа нефтяников, отправленных руководством АО «СНПС-Актобемунайгаз» в отпуск без сохранения зарплаты уже достаточно длительное время. Мы обращаемся от имени простых рабочих с просьбой сообщить общественности области и республики о вопиющей несправедливости, которая наблюдается на протяжении почти 20 лет. Простые рабочие, работая в данном предприятии более 30 лет, хорошо знают все принимаемые руководством меры в отношении местных рабочих.

Основанием нашего обращения послужила социальная несправедливость, которая наблюдается в коллективе «СНПС-Актобемунайгаз». Иностранные инвесторы в лице китайских граждан занимают все ключевые позиции в топ-менеджменте компании, безусловно, все решения принимаются исключительно китайским руководством. В аппарате управления все позиции директоров департаментов практически занимают граждане Китая. Соответственно имеется диспропорция в заработных платах отечественных и иностранных специалистов.

К нам недавно попал список китайских специалистов, которые работают в СНПС (в приложении). Если считать, что в стране кризис и тысячи рабочих отправлены в отпуска без содержания, то китайское руководство не сократило свои ряды китайцев. Обратите внимание на наличие 2-х специалистов по информации и связи со СМИ. Они в Казахстане китайской пропагандой занимаются???
Также наличие множество помощников, переводчиков, которые фактически работают начальниками и получают высокие зарплаты. При этом сотни семей простых рабочих в Кенкияке, Саркуль, Жанажоле и Кандагаче сводят концы с концами.

Обеспечивая своих сограждан высокой зарплатой в долларах США, китайское руководство создает все условия для их жизни и развлечения. Перелеты, проживание, питание и развлечение китайских специалистов оплачиваются за счет компании. Их часто посещают дети и супруги, которые пребывают в Казахстане за деньги компании, несмотря на то, что китайским специалистам установлен 3-х месячный трудовой режим с 1-месячным трудовым отпуском, хотя они трудятся, как казахстанские специалисты, по 40-часовой рабочей неделе со всеми государственными праздниками.

Просим провести журналистское расследование и обратиться в соответствующие контролирующие органы (служба миграции, инспекция труда, налоговый орган, прокуратура и т.д.) для того, чтобы принять необходимые меры. Если сокращаются ряды местных рабочих, то соответственно должно сокращаться число китайцев пропорционально. Чем содержать одного китайца в Казахстане за такую небесную зарплату, лучше дать работу 3-4 местным рабочим, которые являются единственными кормильцами в семье.
Мы ранее обращались в адрес руководства СНПС, однако никакой реакции не было. Мы просим помощи у вас.




Автор: