Майор авиации из Актобе судится с Минобороны из-за зарплаты

Военный диспетчер Танат Абиров уверяет, что его должность была ошибочно отнесена к более низкому уровню оплаты. В то же время за аналогичные задачи в других частях, по его словам, платят в разы больше. Недавно офицеру присвоили инвалидность, теперь он вынужден уйти со службы без пенсии.

Танат Абиров служит в должности офицера (руководителя зоны посадки) отдела руководства полётами учебного авиационного центра Военного института Сил воздушной обороны в Актобе с ноября 2021 года. Иными словами, он военный диспетчер.

По его словам, в отличие от большинства авиабаз, где группа руководства полётами обслуживает один аэродром и насчитывает до семи человек, их подразделение работает сразу на двух - Актобе и Хлебодаровке (ныне Айбын). При этом штат меньше, а полёты курсантов идут постоянно, в том числе по выходным.

- Мы делимся на два аэродрома. Кто-то заступает в наряд, кто-то должен идти в отпуск, но фактически выходных почти нет. Ответственность колоссальная, - говорит Танат Абиров.

С января 2025 года в Казахстане начала действовать новая система оплаты труда военнослужащих. Их стали делить по уровням в зависимости от звания, должности, выслуги лет и так далее.

Именно тогда, как утверждает майор, его должности был присвоен 7-й уровень оплаты, тогда как аналогичные должности на авиабазах 13-ый и выше.

В денежном выражении разница составляет сотни тысяч тенге в месяц.

По его словам, департамент организационной работы Минобороны при разработке уровней оплаты исходил не из реальных функций, а из формального наименования должности.

- Все функциональные обязанности у нас одинаковые. Руководитель зоны посадки, он везде руководитель зоны посадки. Но в нашем случае в названии должности есть слово «офицер» и скобки. Именно из-за этого нас отнесли к седьмому уровню, - считает Абиров.

В 2025 году, говорит майор, его чистый оклад составлял около 330 тысяч тенге. С надбавкой за особые условия службы порядка 430 тысяч. В то же время, по словам Абирова, его коллеги на других авиабазах получали 550-650 тысяч тенге, в зависимости от выслуги и классности.

«Люди боятся говорить»

Абиров, по его словам, несколько раз обращался к министру обороны через электронную платформу E-Otinish, а также лично передавал документы в Генеральную и Военную прокуратуры в Астане. Однако обращения передавали из одного подразделения в другое.

- Сначала моё обращение направили в мобилизационный отдел Сил воздушной обороны. Там ответили, что они некомпетентны. Потом снова туда же. В итоге пришёл ответ уже из департамента организационной работы: изменить уровень можно только через постановление правительства, - рассказывает Абиров.

При этом, подчёркивает майор, речь идёт не об одной должности. По его словам, в ВИСВО более 70 военнослужащих занимают должности, которые несправедливо отнесли к более низкому уровню оплаты.

- Также в войсковых частях управления воздушным движением имеются должности старших офицеров, которые отнесены к 7 уровню, а они такие же диспетчера, инженеры, как и я. И там служат более 100 человек, - говорит Танат Абиров.

О ситуации с зарплатой военные предпочитают не говорить.

- Люди боятся говорить. Кто-то думает, что на него командир будет косо смотреть, кого-то переведут, кого-то просто «задушат» по службе, - говорит Абиров.

Стресс и инвалидность

За годы службы майор пережил несколько тяжёлых авиационных происшествий. По его словам, в январе 2023 года вертолёт Ми-35 совершил грубую посадку на аэродроме Хлебодаровка. К счастью, экипаж выжил, но это сильно повлияло на Таната Абирова. Тогда транспорт находился под его контролем в качестве диспетчера.

- Виновных искали, но в итоге всё списали на сложные метеоусловия. А у меня остался сильный стресс. Было сильное переживание за коллег! - вспоминает мужчина.

informburo.kz. Фото Григория Беденко

В ноябре 2024 года произошла катастрофа, в которой погиб борттехник, сослуживец Абирова. Хотя борт находился под контролем другого руководителя полётов, пережитое, по словам майора, усугубило его состояние.

Майора даже госпитализировали и вскоре установили диагноз - неспецифический язвенный колит. Ему присвоили инвалидность второй группы. Медицинская комиссия признала, что заболевание получено в период прохождения воинской службы. Теперь Танат Абиров годен к службе только в военное время.

Дошло до суда

Майор подал иск на Министерство обороны. Он требовал признать занижение уровня оплаты незаконным, установить ему положенный 13-й уровень, произвести перерасчёт выплат и выходного пособия.

Военный суд Акмолинского гарнизона отказал в удовлетворении иска. Суд указал, что установление уровней оплаты относится к исключительной компетенции Минобороны, а истец не доказал нарушение своих прав. Апелляционная инстанция оставила решение без изменений.

Сейчас майор подал кассационную жалобу. Он надеется, что суд учтёт не только формальные наименования должностей, но и реальный объём ответственности.

- Речь идёт не о миллиардах. У меня разница около трёх миллионов тенге при увольнении. Но таких, как я, много. Это вопрос справедливости, а не только денег, - говорит он.

6 февраля Танат Абиров будет уволен по состоянию здоровья. Пенсия ему не положена, не хватает выслуги. Он получит единовременное пособие, рассчитанное всё по тому же седьмому уровню.

Несмотря на это, майор подчёркивает, что в службе он не разочаровался:

- Если бы я не заболел, продолжал бы служить. Я не служу за деньги. Но когда ты работаешь без выходных на двух аэродромах и получаешь меньше, чем те, кто несёт меньшую нагрузку, - это несправедливо. А так я бы просто перевелся в другую воинскую часть.