Взрыв в локомотивном депо в Актобе: погибли двое рабочих

Трагедия произошла 26 июня во время ремонтных работ в одном из цехов. В результате взрыва тяжёлые ожоги получили два электросварщика - 36 и 25 лет. У одного из погибших осталось пятеро детей.

По словам Куаныша Камиева, руководителя отдела контроля безопасности и охраны труда Департамента по инспекции труда Актюбинской области, пострадавшие были экстренно госпитализированы, но спасти их не удалось.

«По информации от работодателя, 36-летний сварщик скончался в больнице 30 июня, не приходя в сознание. Его 25-летний коллега умер днём позже - 1 июля. Расследование инцидента проводит специально созданная комиссия под руководством госинспектора труда. Работа комиссии рассчитана на 10 рабочих дней, однако в случае необходимости срок может быть продлён с внесением соответствующих изменений в приказ», - сообщил Камиев.

В Департаменте по чрезвычайным ситуациям уточнили, что пожар был потушен до прибытия спасателей.

«Горение было ликвидировано силами сотрудников локомотивного депо. Подразделения ДЧС в тушении не участвовали», - сообщили в пресс-службе.

Пострадавших доставили в реанимационное отделение Многопрофильной областной больницы. По данным облздрава, помощь оказывалась в полном объёме, привлекались узкие специалисты, было организовано круглосуточное наблюдение. Однако травмы оказались несовместимы с жизнью.

«Несмотря на проведённые лечебно-реанимационные мероприятия, спасти пациентов не удалось в связи с тяжестью полученных травм», - прокомментировали в управлении здравоохранения.

Компания ТОО «Камкор Локомотив», в которой работали погибшие сотрудники, выразила соболезнования семьям и сообщила о мерах поддержки:

«Оказана помощь в организации ритуальных и поминальных мероприятий. Также направлены запросы в банки для получения информации о наличии долгов. Руководство компании рассматривает возможность материальной поддержки семей в рамках коллективного договора. ТОО «Камкор Локомотив» выражает глубокие соболезнования родным и близким погибших», - рассказали в компании.


Автор: Рустам Тулекешев