Инвалида 2 группы незаконно уволили в Актобе

Суд восстановил женщину в должности и принудил работодателя выплатить ей компенсацию за вынужденный прогул и моральный ущерб.



Судом города Актобе рассмотрено дело по иску инвалида 2 группы о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

В 2013 года актюбинка принята на работу в должности сторожа. В 2022 году работницу письменно уведомили о сокращении, и она была уволена. Женщина, мотивируя тем, что на момент вынесения приказа она находилась на больничном, не учтены её предпенсионный возраст и инвалидность, обратилась в суд за защитой своих прав.

«В суде достоверно установлено, что на момент вынесения работодателем приказа в учреждении имелись штатные вакансии, которые не предложены истцу. Кроме того, приказ издан в период временной нетрудоспособности истца. Следовательно, при вынесении приказа работодателем нарушены требования Трудового Кодекса РК, что привело к ущемлению конституционного права истца на труд», - сообщили в суде.

Решением суда города Актобе приказ об увольнении признан незаконным и отменен, женщина восстановлена в должности. Кроме того, с ответчика в пользу истца взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 450 367 тенге и компенсация морального вреда в размере 100 000 тенге.

Решение суда вступило в законную силу.