С главы профсоюза нефтяного предприятия требуют 200 миллионов

Ержан Елеманов последние годы добивается повышения зарплат и улучшения трудовой обстановки для своих коллег. Но в сентябре мужчину уволили за то, что он еще 8 лет назад предоставил якобы липовое удостоверение оператора по добыче нефти и газа. Как ни странно, но сомнения в подлинности документа у работодателя возникли лишь незадолго до возмущения, которое намеревались выразить рабочие. Также компания требует возместить огромный ущерб, который возник из-за прошлогодних забастовок.



Ержан Елеманов работал оператором по добыче нефти газа в АО «КМК Мунай» с 2014 года. За все это время, по его словам, у мужчины не было никаких претензий к работодателям. Но все изменилось в прошлом году, когда нефтяники попросили поднять им зарплату, пишет @aktobe_times Начальство ограничивалось обещаниями, тогда терпение работников лопнуло, и они выдвинули руководству свои требования.

- Я работал 8 лет на месторождении Кокжиде, и за это время у меня никогда не возникало и мысли пойти что-то просить, требовать, - говорит Ержан Елеманов. - Но позже мы с коллегами начали думать: разве это справедливо, что некоторые пенсионеры получают больше, чем мы. Цены растут, инфляция высокая, а зарплата оставляла желать лучшего. Я получал (будучи оператором по добычи нефти и газа 4-го разряда) около 150 тысяч тенге. Это, по-вашему, нормально? Мы тогда руководству выдвинули четыре требования, на что подписались все рабочие. Во-первых, поднять зарплату на 100%. Второе: чтобы наш вахтовый поселок нормально обеспечили, построили общежитие. В-третьих, организовали подвоз рабочих из дома на месторождения и обратно. В-четвертых, чтобы дали нам возможность самим избрать главу профсоюза.

Так, нефтяники около недели отказывались выходить на работу. После чего компания пошла на уступки и удовлетворила все требования. Причем всех, кто участвовал в забастовке, руководство обязывалось не наказывать (это указано в приказе №38 от 31.01.2021г. за подписью президента АО «КМК-Мунай» Ван Цзиньбао).



Профсоюзные войны

И хотя в компании дали добро на избрание нового главы профсоюза, по словам Ержана Елеманова, выборы тоже не обошлись без скандала:

- Мы хотели назначить главой профсоюза человека из подрядной компании, - говорит Ержан Елеманов. - Он на собрании провел беседу с нашими ребятами, а через несколько дней мне сказали, что я привел постороннего человека на территорию компании, и объявили выговор. Хорошо, дальше мы попросили провести голосование, в качестве одного из кандидатов предложили меня. Сначала голосование хотели провести с бюллетенями, но мы потребовали голосование с поднятием рук, потому что знали, что так будет честнее. За меня отдали большинство голосов. Но из офиса пришло письмо, что считают это незаконным, и требовали проголосовать снова. Мы делегацией пошли в офис, провели собрание, и меня снова избрали. И тогда офисные работники, инженеры, мастера решили выйти из профсоюза и организовали свой. Так получилось два профсоюза.

«Мы не думаем, что много просим»

Уже спустя год, после январских событий, потрясших всю страну, власти начали обращаться внимание на социальное положение населения. В мае премьер-министр Алихан Смаилов прибыл в Актобе и поручил поднять зарплату нефтяникам.

- Перед руководством области стоят большие задачи, реализация которых придаст новый импульс социально-экономическому развитию региона и будет способствовать повышению уровня жизни местного населения в целом. Министерству энергетики, совместно с заинтересованными гос-органами нужно рассмот-реть вопрос повышения заработной платы работников нефтяной отрасли, - сказал Алихан Смаилов.

О поручении министра мигом узнали нефтяники, к этому времени инфляция в Казахстане уже била рекорды, росли цены практически на все продукты питания, товары и услуги.

- Мы после слов министра обратились к компании с просьбой поднять зарплату еще на 100%, - продолжил Ержан Елеманов. – До этого беседовали с коллегами из Актау, Жанаозена. Там, как я, работник-оператор 5-го разряда получает больше 1 миллиона тенге. А у нас средние зарплаты около 250-270 тысяч тенге. Причём, когда мы просим поднять на 100%, это не на всю сумму, а только исходя из оклада. К примеру, у меня оклад 100 тысяч с чем-то тенге, остальное - это всё надбавки: экологические, за разряд и прочее. Мы не думаем, что много просим, ведь именно мы же нефть добываем, которую потом продают. У нас даже работники в сервисных компаниях получают больше, чем мы.

В компании, по словам Елеманова, ответили, что смогут поднять зарплату только в следующем году. Тогда профсоюз стал обращаться к разным госорганам, везде им отвечали, что они не вправе вмешиваться в деятельность частной компании. Не найдя нигде поддержки, нефтяники предупредили акимат и свое руководство, что выразят своё возмущение 10 сентября.

Два выговора и увольнение за один день

- 5 сентября я был на работе, к обеду меня вызвали в вагончик мастера, там было начальство и охрана. В общем, дают мне три приказа: выговор за то, что сообщал госорганам о ситуации здесь, строгий выговор за то, что сообщил, что в компании в прошлом году незаконно отстраняли рабочих из-за того, что не прошли аттестацию. А в приказе о расторжении трудового договора написали, что увольняют за якобы липовую «корочку».

С этой «корочкой» (а вернее сказать, удостоверением) свидетельствующей, что Елеманов прошел обучение на оператора по добыче нефти и газа, он устраивался в 2014 году на работу. А то, что оно якобы недействительно, в компании позаботились выяснить лишь спустя 8 лет.

- Еще до этого они подходили, я объяснительную написал, что не знаю, поддельная она или нет, там подписи все есть и печать. Я не покупал ее на базаре, а получил ее в колледже. Все эти годы я нормально работал, получал дополнительные квалификации, проходил обучение, - говорит Елеманов.

Сегодня Елеманов так и продолжает оставаться главой профсоюза. По его словам, вот уже два месяца организация не получает выплат от работников. К тому же рабочие стали покидать профсоюз.

- Просто не перечисляют в профсоюз деньги, говорят, что какие-то проблемы в бухгалтерии: то что-то зависает, то много у них работы. Ребята многие вышли. Они мне говорят, что боятся, особенно после того, как меня уволили за эту «корочку».

«Я весь в долгах»

Елеманов считает, что ему мстят за его деятельность. К тому же, АО «КМК-Мунай» в октябре подало иск в суд и требует с него и с профсоюза более 204 миллионов тенге. Компания заявила о том, что во время прошлогодних митингов, когда сотрудники не выходили на работу, лишилась прибыли. Что пришлось доплачивать другим специалистам за переработку и прочее. Видимо о своем в приказе, где предприятие обязывалось не наказывать забастовщиков, просто забыли?

Ержан Елеманов сейчас пока нигде не работает и надеется восстановиться на прежнем месте. Платить ущерб в пользу компании он не в состоянии. Его супруга инвалид по зрению, нигде не работает, есть двое детей, сын и дочка.

- Думаю, на меня просто пытаются надавить, - считает Ержан Елеманов. – Моей дочке нет и двух лет, у нее проблемы с печенью, ей нужна операция. В прошлом году жена с ней лежали в больнице, у нас на лекарства ушло больше 1 миллиона тенге, я весь в долгах.

За ситуацией с Ержаном Елемановым внимательно следит филиал Казахстанского международного бюро по правам человека и соблюдению законности в Актобе. Впереди у него затяжной судебный процесс.